日本経済を支える中小企業やベンチャー企業は、革新的な挑戦を志す一方で、採用力不足や人材定着の難しさに直面しています。

特に専門人材やマネジメント層の獲得は困難を極め、成長の制約要因となっています。また、地方自治体も人口減少や流出により、移住・定住支援の必要性が急速に高まっています。

一方で求職者の側も「自分らしいキャリアを築きたい」「新しい地域で暮らしたい」「グローバル環境に挑戦したい」といった多様なニーズを持ち、従来型の転職支援では十分に応えきれない状況が生まれています。

こうした状況に対し、グローカルライフキャリアは親会社である株式会社グローカルが築いた1200プロジェクト以上の経営支援実績と地域ネットワークを基盤に、コンサルティングと人材サービスを統合。

戦略的に設計された人材紹介と採用支援を通じて、「企業の事業成長」と「個人のキャリア実現」を同時に叶える場を提供します。

移住を伴う転職に興味をもっていても、「本当に移住先で暮らしていけるのか？」「地方企業で働く人の特徴や地域のコミュニティなどがわからない」 というような不安から実際に行動に移せない人も多いのではないでしょうか？

グローカルライフキャリアは地方のベンチャー企業、中小・中堅企業の経営支援を行っている現役の経営コンサルタントがキャリアカウンセラーとして、キャリアにおけるゴールや到達までのプロセスをエリアの壁を越えて一緒に描き、「ベストな選択肢は何か」、「目先の転職だけでなく、ゴールまでの段階的なキャリアプランをどのように描くべきか」について壁打ちをしながら整理・明確化を図ります。

また地方自治体の地域振興支援を通して知り得た、地域の魅力や生活環境を良いところだけではなく、デメリットも包み隠さず伝えることで、「それでも」移住・転職したいという方によりよい人生の転機のサポートを追求します。